自生園では「未来を担う人材」を育成すべく それぞれの職員に応じた階層別研修を実施しています。

7月3日には「リーダードリームセミナー」を開催し、各部署のリーダークラスの指導的職員（3等級職員）や次世代の各部門のリーダーを目指す中堅職員（2等級職員）から受講を希望した10名の職員が参加しました。

このセミナーは、「受講者一人ひとりの自主性と積極性を引き出し、学ぶことの楽しさを実感しながら明日への成長へつなげる」ことを目的に4回シリーズで開催するものです。

第1回目は、『リーダーに求められること』として、講師よりリーダーの役割や責任などについて学ぶとともに、参加者同士で意見交換をして、リーダーについての自覚と考えを深めました。

このように自生園は、独自の教育システムでそれぞれの職員に適したキャリアアップや成長をサポートしています。今回の研修受講者から「未来を担う人材」がたくさん育つことを願っています。

なんかいいね。自生園！