ブランディングプロジェクト　　～クレド　その1～

自生園40周年ブランディングプロジェクトの取り組みのひとつ、「自生園クレド」についてチームリーダーの高島課長にインタビューしました。

Q．自生園クレドとはなんですか？

A．「自生園の理念とご利用者や職員の満足向上を実現するために、職員一人ひとりが守るべき行動指針であり、全職員が目指す理想の職員像」のことです。

Q．何が書いてありますか？

自生園クレド“私たちの7つの誓い”（誠実・感謝・責任・挑戦・責任・協調・連携）と、基本理念、基本方針、職員倫理、先人の教えを記載しています。クレドは全職員にアンケート（介護・接遇・チームワーク・その他について）を取り、職員の思いをまとめたものです。冊子にはこの7つをさらに細分化し、より具体的な目標が書かれています。

Ｐ．Ｓ　　次回もクレドのインタビュー記事を掲載予定です。

私も朝礼の時にクレドを毎日音読していますが、読む度にハッとして意識するようになりました。わかりやすく、すぐ自分の仕事に活かせるように書いてあるので、実践しやすいなと思います。

なんかいいね！自生園